Szüksége van egy kismamának az elismerésre?
Ki ne vágná rá a választ azonnal és egyértelműen kinyílvánítva, hogy PERSZE ! Természetesen, 🙂 , ilyenkor persze lehet kicsit bölcselkedni, hogy kinek ne lenne szüksége, hiszen olyan hiány van ebben a témában , mint amilyen hiány van a Jódból a vízben. Van egy programunk, elképesztően jó ötletnek tartom, Family Bónusz a neve, de ne fussunk előre. Beszéljük meg? Keress MOST!
De térjünk csak vissza a kismamákhoz, akik még testük minden odaadásával, szeretetével táplálják kis pocak lakóikat, vagy a kismamákhoz akik már világra hozták várva várt babájukat. Az első hetek édes romantikája, a találkozás, ismerkedés, és a napi örömteli robot körforgásában zajlik, hétvégeken pedig az ujjongó rokonok töltik be a lyukas órákat pihenés helyett. Az első hetek néhány hónap után jönnek a kettesben töltött napok, hetek hónapok. Vannak akik esetleg a vállalkozásukban, esetleg munkahelyükben tudnak otthoni munkavégzéssel aktívak maradni és benne maradni a hétköznapi körforgásban, de többen vannak azok a kismamák, akik a munkahelyükről eljőve komoly bizonytalansággal kerülnek szembe a jövőjüket illetően. Vajon hogyan lesz tovább? Bőlcsödébe kell adjam a babát, ha egyáltalán lehetséges, és visszamenjek dolgozni? Vagy maradjak otthon, de vajon elegendő e a családnak a férj keresete? Milyen megoldások lehetnek? Ezek a kérdések ma minden második szülő nőt foglalkoztatnak. Jó ha csak ennyit. Ma egyre népszerűbb a kismamák körében az otthoni munkavégzés. Ha körülnézek a neten, szinte bármilyen ajánlatot feldob valaki, rengeteg otthon lévő kismama nyitott az otthoni munkavégzésre. Nyilván elsősorban az anyagiak mellett, de véleményem szerint, az anyagiakon túl szükségük van a kapcsolatteremtésre, az információkra, a jövedelemszerzésre, és iszonyúan vágynak a sikerélményre, és az elismerésre. Nézd meg a videót , lehet hogy Neked szól a program?! A részletes leírást a videó alatt találod.
Ugye milyen szuper? Tetszik az ajánlat? Keress minket MOST és beszéljük meg hogyan kapjátok meg a bónuszt! Előre is köszönöm ha a cikket, videót megosztod a barátnőid, kolléganőid, rokonaid között.
Olvass tovább a részletekért..
Az elmúlt év végén Bécsben megrendezett Lavylites International Convention eseményünkön Jakabovics Tibor a Lavylites alapítója bejelentést tett egy bevezetésre kerülő új bónuszra vonatkozóan.
Az új bónusz a Családi Bónusz nevet kapta. A Bónuszra jogosultság feltételei az alábbiak:
Az a Lavylites Partner, akinek a csatlakozáskor még nincs gyermeke vagy van gyermeke, de fiatalabb, mint 1,5 éves azaz 18 hónapos és a gyermek 1,5 éves koráig először minősül a Leader szintre, 1000 € Family Bónuszra válik jogosulttá.
A Family Bónusz a család minden egyes gyermeke után jár, aki még nem töltötte be a 18 hónapot. Ha például a családban 2 gyermek is 18 hónapnál fiatalabb, akkor 2 x 1000 € bónuszra jogosult.
Tetszik az ajánlat? Beszéljük meg a részleteket keress MOST és csapjunk bele. Itt az elérhetőségünk
Amennyiben mindkét szülő regisztrált tag, akkor a Family Bónusz kizárólag az egyik szülőnek kerül jóváírásra.
A bécsi rendezvényen elhangzottnak megfelelően az első Leader szintre való kvalifikációt 2017.12.01-től (2017.48. hét) tudjuk figyelembe venni.
A Bónusz kifizetése nem automatikusan történik, amennyiben teljesíted a Leader szintet, akkor a webiroda/ személyes adatok/feltöltések menü pontban tudod feltölteni a gyermek születési anyakönyvi kivonatának hitelesített másolatát. A Lavylites Support megvizsgálja a feltöltött dokumentumot, és amennyiben a jogosultság feltétele teljesül, akkor az 1000 € bónusz pontként jóváírásra kerül a saját Bónusz Pont történetedbe.
Bízunk benne, hogy ez a támogatás különleges lendületet fog adni a kisgyermekek szüleinek és hamarosan legalább 1000 szülő lesz a Lavylites csapatában, akinek az 1000 € Family Bónusz kifizetésre került.
Baráti üdvözlettel: Lavylites Team
További részletekért keress minket MOST! Elérsz minket itt
Sikert és Bőséget kívánunk
Éva és Karesz
